Ein sicherer Arbeitsplatz, die richtige Work-Life-Balance und ein gutes Betriebsklima – das sind die ausschlaggebenden Faktoren für die Zufriedenheit der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in der deutschen Modebranche. Und bei allen drei Kriterien ist KiK laut der aktuellen, jährlich durchgeführten Studie „Working in Fashion“ der TextilWirtschaft ganz oben mit dabei. 

Neuer Rekord für die 3-jährige Ausbildung, mit der KiK künftige Führungskräfte ausbildet. 180 Auszubildende für den Aus- und Fortbildungsberuf „Handelsfachwirt“ haben Anlass zum Feiern: Alle haben nach 18 Monaten Ausbildung die Abschlussprüfung zur/zum Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel erfolgreich abgelegt und damit die Hälfte ihrer Aus- und Fortbildung absolviert. Für die nächsten 18 Monate belegen sie die Fortbildung zum Handelsfachwirt oder zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel.

Nur wer seine Lieferketten kennt, kann die Erfüllung von Umwelt- und Sozialstandards lückenlos kontrollieren und deren Einhaltung belegen. Das Mittel der Wahl sind Audits zur Kontrolle von Produktionsstätten und anerkannte Zertifikate. Nachhaltiges Wirtschaften erfordert Kontrolle und Transparenz. Doch wie kann das gelingen, ohne den wettbewerbsstrategischen Vorteil des eigenen, anonymisierten Lieferantenpools aufzugeben? Ein Pilotprojekt von KiK zeigt einen gangbaren Weg für die Branche.

Das OLG Hamm hat heute den Antrag der Kläger auf Prozesskostenhilfe im Berufungsverfahren abgelehnt. Das Oberlandesgericht teilte mit, es halte etwaige Schmerzensgeldansprüche gegen KiK für verjährt.