Unser Nachhaltigkeitsbericht

Unser 8. Nachhaltigkeitsbericht ist da – mit allem, was wir 2024 und 2025 bewegt haben.

Wir bleiben auf Kurs, denn Engagement muss langfristig angelegt sein. Dabei setzen wir auf strategisch geplante Aktivitäten mit dem Ziel, unsere Nachhaltigkeitsarbeit zu verbessern. Wir identifizieren Risiken in unseren Lieferketten, erhöhen Standards und schaffen Transparenz. Gleichzeitig investieren wir in Partnerschaften und Initiativen, die lokale Akteure stärken und nachhaltige Entwicklung fördern.

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Zahlen und Fakten

geschulte Nachhaltigkeitsbot-schafter:innen in 20 Fachabteilungen

Nachhaltigkeitsberichte

Mitarbeitende

Nationalitäten europaweit

Warenüberschuss

Frauen in Führungspositionen in Europa

Unser Weg zur Nachhaltigkeit

2006

Gründung unserer ESG-Abteilung

2011

Unser erster Nachhaltigkeitsbericht – seitdem alle zwei Jahre nach DNK/GRI und in Anlehnung an ESRS publiziert

2013

Wir unterzeichnen den ACCORD Bangladesch

2019

Erstmalige Berechnung unseres Corporate Carbon Footprint (CCF)

2022

Beitritt zur Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)-Initiative

2024

Abschluss erster Gewerkschaftsabkommen in Pakistan; Erstmalige Markenzertifizierung gemäß des Recycled Content Standard (RCS) und Global Recycling Standard (GRS)

2025

Erfolgreiche Zertifizierung nach dem Organic Content Standard (OCS) und dem Global Organic Textile Standard (GOTS); Erhalt des Carbon Disclosure Project (CDP)-Ratings mit der Bewertung B (Scores von A bis F)

Gründung unserer ESG-Abteilung

Unser erster Nachhaltigkeitsbericht – seitdem alle zwei Jahre nach DNK/GRI und in Anlehnung an ESRS publiziert

Wir unterzeichnen den ACCORD Bangladesch

Erstmalige Berechnung unseres Corporate Carbon Footprint (CCF)

Beitritt zur Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)-Initiative

Abschluss erster Gewerkschaftsabkommen in Pakistan; Erstmalige Markenzertifizierung gemäß des Recycled Content Standard (RCS) und Global Recycling Standard (GRS)

„Nachhaltigkeit heißt für uns, die richtigen Weichen für die Zukunft zu stellen – mit den Menschen im Mittelpunkt. Dabei handeln wir verlässlich und schaffen Produkte, denen unsere Kund:innen vertrauen können.“

Agnieszka JaworskaCCO – KiK Textilien and Non-Food GmbH

Für eine bessere Umweltbilanz

Ressourcen schonen, Prozesse optimieren, Fortschritte erzielen – gemeinsam mit unseren Partnern arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Umweltbilanz zu verbessern. Die folgenden Meilensteine aus 2024 und 2025 zeigen, was wir erreicht haben.

30 % weniger CO₂-Emissionen

Seit 2019 haben wir unsere direkten Betriebsemissionen um 30 % reduziert. Dazu gehören Emissionen aus unseren Filialen, der Zentrale und dem Fuhrpark (Scope 1 und 2). Gleichzeitig arbeiten wir daran, auch die indirekten Emissionen aus unseren Produkten und Lieferketten zu senken (Scope 3). Denn hier liegt der größte Hebel – von der Rohstoffgewinnung über die Produktion bis zum Transport.

Ein weiterer wichtiger Schritt: Im Rahmen der Science-based Target Initiative (SBTi) haben wir uns verpflichtet wissenschaftsbasierte Klimaziele zu setzen.

Artenvielfalt schützen

Biodiversität ist für uns ein strategisches Schwerpunktthema. Denn Textilproduktion hat Auswirkungen auf Ökosysteme – von der Baumwollproduktion über Färbeprozesse bis zur Entsorgung. Um wirksame Maßnahmen entwickeln zu können, mussten wir zunächst verstehen: Wo genau haben wir Einfluss? Welche Risiken bestehen?

2024 haben wir gemeinsam mit der internationalen Umweltstiftung Global Nature Fund (GNF) einen systematischen Biodiversität Check durchgeführt. Das Ergebnis: eine klare Analyse unserer Risiken und Einflussfaktoren entlang der Lieferkette, sowie mögliche Maßnahmen. Auf dieser Basis entwickeln wir nun unsere Biodiversitätsstrategie und leiten konkrete Maßnahmen ab, die wir in den kommenden Jahren umsetzen werden.

Transparenz durch Standards

Seit 2024 sind wir nach GRS (Global Recycled Standard) und RCS (Recycled Claim Standard) zertifiziert. Das bedeutet: Der Recyclinganteil in unseren Produkten – etwa aus recyceltem Polyester oder recycelter Baumwolle – ist lückenlos dokumentiert und nachvollziehbar. Von der Sammlung über die Aufbereitung bis zum fertigen Produkt.

2025 kam die Zertifizierung nach GOTS (Global Organic Textile Standard) und OCS (Organic Content Standard) dazu. GOTS ist ein besonders umfassender Standard: Er deckt nicht nur den Anteil biologisch angebauter Fasern wie Bio-Baumwolle ab, sondern garantiert auch ökologische und soziale Kriterien entlang der gesamten Lieferkette – von fairen Arbeitsbedingungen bis zu Umweltauflagen in der Produktion.

Für unsere Kunden bedeutet das: mehr Transparenz und eine bewusstere Kaufentscheidung. Ab Mitte 2026 bieten wir erste GOTS-zertifizierte Artikel in unseren Filialen an. Wir starten mit Babykleidung – einem Bereich, in dem Eltern besonders auf Qualität und Nachhaltigkeit achten.

Menschen im Mittelpunkt

Wir arbeiten daran, menschenwürdige Arbeitsbedingungen zu fördern und nachhaltige Strukturen zu stärken. Mit unseren Produzenten entwickeln wir soziale Standards weiter – für Verbesserungen, die bei den Beschäftigten ankommen. Was wir 2024 und 2025 erreicht haben:

Mit uns wachsen

Wir streben die langfristige Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen an. Dazu übertragen wir ihnen Verantwortung und unterstützen sie mit konkreten Angeboten.

Der KiK Campus ist unsere Online-Plattform für Training und internes Wissensmanagement. Hier bieten wir verschiedene Schulungen: Software-Trainings, Workshops zu interkulturellem Austausch und digitale E-Learning-Formate.

Mit unserem Entwicklungsprogramm für Nachwuchs-, Fach- und Führungskräfte haben wir neue Qualifikationsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen in der Zentrale entwickelt. Das Programm kombiniert drei Formate: spezialisierte externe Schulungen, interne Seminare und KiK-Campus E-Learning-Angebote.

Gewerkschaftsabkommen in Pakistan

Jährliche Betriebsbesuche, klare Richtlinien und professionelles Lieferantenmanagement – so stärken wir unsere menschenrechtliche Sorgfalt kontinuierlich. Ein wichtiger Meilenstein: 2024 haben wir mit allen unseren Beschaffungsagenturen eine Erklärung unterzeichnet, die den Abschluss von Gewerkschaftsvereinbarungen mit allen Fabriken in Pakistan vorsieht.

Ziel ist es, den Dialog zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgebervertretungen auf Fabrikebene zu stärken, um gemeinsam Arbeitnehmerrechte nachhaltig zu stärken.

Zukünftig planen wir, die Internationale Arbeitsorganisation (IAO) in den weiteren Implementierungsprozess einzubeziehen.

Über 3.600 Kinder unterstützt

Bildung öffnet Türen. Deshalb unterstützen wir in Bangladesch einkommensschwache und marginalisierte Familien mit einem Bildungsprojekt, das die gesamte Bildungslaufbahn abdeckt: vom Kindergarten über Grund- und weiterführende Schulen bis hin zu Universitätsstipendien.

2025 konnten wir über 3.600 Kinder, Schüler:innen und Studierende fördern. Neben diesem Projekt engagieren wir uns in weiteren sozialen Initiativen.

Verantwortung als Fundament

Verlässliche Unternehmensführung schafft die Basis für nachhaltiges Wirtschaften. Sie stellt sicher, dass Nachhaltigkeit in unseren Entscheidungen, Prozessen und Geschäftsbeziehungen verankert ist. 2024 und 2025 haben wir Compliance gestärkt, ethische Standards ausgebaut und Mechanismen etabliert, die Integrität in unserer Wertschöpfungskette sichern. Unsere Highlights:

66 Botschafter:innen in 14 Ländern

2024 haben wir gemeinsam mit der European Business School (EBS) das Sustainability Management Programm entwickelt. Ziel: Nachhaltigkeitsprinzipien dauerhaft in allen Geschäftsbereichen verankern und unternehmensweit Kompetenzen aufbauen.

In einem sechsstufigen Training lernten die Teilnehmenden, Nachhaltigkeit systematisch im Unternehmen umzusetzen – von regulatorischen Grundlagen und globalen Rahmenwerken über ESG-Prinzipien und Emissionsreduktion bis hin zu nachhaltiger Beschaffung, Lieferkettenverantwortung und menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten.

2025 wurde das Programm auf unsere Auslandsgesellschaften ausgeweitet. Heute zählen wir 66 zertifizierte Nachhaltigkeitsbotschafter:innen in 20 Abteilungen und allen 14 Vertriebsländern. Sie fungieren als zentrale Ansprechpartner:innen für Nachhaltigkeitsprojekte und Daten.

Sicher und Vertraulich

Wir stellen sicher, dass Mitarbeiter:innen, Arbeitnehmer:innen in der Wertschöpfungskette, Kund:innen, Verbraucher:innen und andere Stakeholder persönlich oder anonym Hinweise geben können, wenn sie potenzielle Verletzungen ihrer Rechte vermuten.

Unsere Hinweisgebersysteme sind in 23 Sprachen zugänglich und erfüllen alle gesetzlichen Anforderungen, unter anderem die Vorgaben des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes (LkSG). Sie bieten Hinweisgeber:innen einen sicheren und vertraulichen Rahmen, um Missstände zu melden. So schaffen wir Transparenz und die Möglichkeit, Probleme frühzeitig zu erkennen und anzugehen.

1.000 Fabrikbesuche pro Jahr

Wir haben ein umfassendes Lieferantenmanagementsystem aufgebaut. Unsere Zusammenarbeit mit rund 800 direkten Lieferanten basiert auf unserem Lieferantenkodex und unserer Menschenrechtsrichtlinie – beide müssen vor Aufnahme der Geschäftsbeziehung unterzeichnet werden.

Das System umfasst Ersteinlistung, regelmäßige Audits, Leistungsbewertungen, Schulungen und bei Bedarf Korrekturmaßnahmen. Zur Gewährleistung sozialer, ökologischer und qualitativer Standards führen wir jährlich rund 1.000 Fabrikbesuche durch – auch bei indirekten Lieferanten.

Grundlage für Auswahl und Steuerung ist unser Lieferantenbewertungssystem. Jeder Lieferant erhält eine Scorecard mit drei gleichgewichteten Elementen: Preis und Termintreue (Einkauf), Qualitätskontrollen (Qualitätsbereich) und Auditleistung (ESG-Bereich). So berücksichtigen wir wirtschaftliche Faktoren, Qualitätsleistungen und soziale Verantwortung ausgewogen.

Wir bleiben dran

Emissionen reduzieren, faire und sichere Lieferketten stärken, Transparenz und Verantwortlichkeit in allen Bereichen sicherstellen – daran arbeiten wir Schritt für Schritt. Welche Meilensteine wir bereits erreicht haben, kannst du in unserem ausführlichen Nachhaltigkeitsbericht nachlesen. Während wir unseren Weg konsequent fortsetzen.

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