Bei KiK stehen die Mitarbeiter im Fokus: KiK bietet nicht nur Berufseinsteigern und Berufserfahrenen vielfältige Perspektiven und Karrierechancen, sondern ermöglicht auch jüngeren Menschen und Schulabgängern verschiedene Ausbildungsberufe zum Einstieg in die Berufswelt an.

Ob LED-Beleuchtung, Mehrwegtaschen oder intelligente Logistik: Textilunternehmen wie KiK haben zahlreiche Stellschrauben, um Ressourcen zu schonen und den CO2-Ausstoß zu minimieren. Eine Vielzahl von Handlungsempfehlungen liefert das jetzt veröffentlichte Fashion Charter Playbook der Fashion Industry Charter for Climate Action. Diese weltweite Initiative im Rahmen des UN Climate Change der Vereinten Nationen wurde 2018 anlässlich der Weltklimakonferenz im polnischen Kattowitz vorgestellt.

Corona-Krise erschwert Vermittlung durch das Multikulturelle Forum. Sein Schreibtisch befindet sich gleich neben der Warenannahme beim Textil-Discounter KiK in der Zentrale in Bönen. Von dort aus prüft Mhamed Hadad die eingehende Kleidung auf Maße, Optik und Gewicht. Weichen die Werte zu stark von der Norm ab, leitet er eine Reklamation ein. Wenn Mhamed Hadad seinen Arbeitsplatz beschreibt, wirkt er kompetent, aufgeweckt und auch ein wenig stolz. Seine Kollegen schätzen ihn, seien stets freundlich und ihm gegenüber sehr aufgeschlossen. „Ich fühle mich hier nicht als Ausländer“, fügt er noch hinzu.

Trotz des Einflusses der Coronakrise auf den Einzelhandel konnte KiK die starken Ausbildungszahlen von 2019 übertreffen. Insgesamt starten rund 700 Azubis in elf verschiedenen Ausbildungsberufen in ganz Deutschland – gut 50 mehr als im Vorjahr. Besonders freuen wir uns, dass wir für alle IHK Ausbildungsverträge ab dem 01.08.2020 die Ausbildungsvergütung erhöhen können und somit das neue Einstiegsgehalt für Azubis bei 850,- Euro brutto monatlich liegt.