Mein Bewerbungs- & Auswahlverfahren zum Azubi bei KiK

Als junger Mensch hat man immer Angst vor dem Erwachsenwerden. Man hat erst vor kurzem für die letzten Schul-Prüfungen gelernt und schon muss man einen neuen Weg des Lebens beschreiten. Die ersten Bewerbungen wurden verschickt und die ersten Einladungen zu den Bewerbungsgesprächen oder Einstellungstests sind angekommen. Bei dem Wort „Einstellungstest“ hat man sofort tausend Fragen im Kopf…“Was ist das? Wie läuft das ab? Wie kann man sich vorbereiten? Schafft man das?“… Bei uns war es nicht anders. Bei jedem weiteren Einstellungstest, haben wir uns gefragt, wie können sie jetzt dadurch feststellen, ob wir für die Stelle geeignet sind. Sie kennen uns doch gar nicht.

Bewerbungsprozess von Nicole:

Genau deswegen war ich froh, als ich bei KiK den Bewerbungsprozess auf eine andere Art erfahren habe. Ich habe meine Bewerbung einer Bekannten mitgegeben, da sie mir viel von ihrer Ausbildung bei KiK berichtet hat und mich dies sehr überzeugte. Kurz darauf erhielt ich einen Anruf mit der Einladung zum ersten Bewerbungsgespräch, welches per Microsoftteams mit zwei Personalerinnen von KiK stattgefunden hat. Am Anfang war ich sehr nervös, ich war zwar ganz gut vorbereitet, aber trotzdem hatte ich Respekt davor, eine Frage zu erhalten, auf welche ich vielleicht nicht perfekt antworten kann. Die lockere und ruhige Art des Gesprächs nahm mir jedoch schnell meine Nervosität. Wir haben uns darüber unterhalten, welche Aufgaben zu dem Ausbildungsberuf gehören und wieso ich mich für diesen Werdegang entschieden habe. Es wurde ebenfalls thematisiert, wie ich überhaupt auf das Unternehmen aufmerksam geworden bin und mich dazu entschieden habe, mich genau hier zu bewerben.

Anscheinend lief das digitale Gespräch nicht schlecht, da bereits nach kurzer Zeit, die Einladung zum Vorstellungsgespräch in Präsenz (in der Zentrale von KiK) folgte. Vor diesem Gespräch war ich aufgeregter als bei dem Online-Termin zuvor, da man hierbei genauer beobachtet werden konnte. Man kann nichts verbergen, da man sich nun nicht nur unterhält, sondern es wird ebenfalls auf die nonverbale Kommunikation geachtet. Die Mimik und Gestik, kann ja ebenfalls vieles über einen Menschen verraten. Hierbei wurde mir jedoch schnell klar, dass dieses Gespräch ebenfalls entspannt ablaufen wird. Dies war auch das beste Bewerbungsgespräch, welches ich persönlich erlebt hatte. Zum ersten Mal wurde ich nicht nur mit Fragen zum Unternehmen bombardiert. Es war definitiv ein Gespräch auf Augenhöhe, beide Seiten hatten die Möglichkeit, Fragen zu stellen und Informationen auszutauschen. Man hat gemerkt, dass KiK sich für den Menschen, der sich hinter den Bewerbungsunterlagen verbirgt, interessiert.

Wie man meinem Bericht entnehmen kann, verlief das ganze Auswahlverfahren erfolgreich ab, da ich nicht nur hier tätig bin, sondern auch, weil ich eine Ausbildung in unserem Unternehmen KiK wirklich empfehlen kann.

Falls du also ebenfalls auf der Suche nach einem Ausbildungsberuf oder einem dualen Studium bist, bewirb dich bei uns und werde ein Teil unserer großen KiK Familie. Um dir deine Angst und Nervosität für deinen zukünftigen Bewerbungsprozess zu nehmen, folgen nun „10 hilfreiche Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung“ von Vivien…

Wir hoffen diese Tipps sind für dich hilfreich und freuen uns auf deine Bewerbung!

Sollten wir also Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen zu allen freien Ausbildungsstellen bei KiK unter folgendem Link: unternehmen.kik.de/karriere/stellenportal.