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Die zentrale Säule unseres unternehmerischen Erfolgs sind unsere rund 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sowohl in unseren Filialen als auch in unserer Europazentrale in Bönen/NRW. Wir wählen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur nach ihrer Qualifikation, sondern auch nach ihrer Persönlichkeit aus.

Ihre Chance, Ihr Neuanfang

Viele Möglichkeiten warten auf Sie

Jetzt entdecken

KiK als Arbeitgeber

Chancengeber sein bedeutet...

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Vielfältigkeit

Diversität macht uns einzigartig: Immer gemeinsam, jedoch stets individuell. Die Persönlichkeit machts, denn Können erkennt man nicht am Lebenslauf.

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Wertschätzung

Einseitiges Hierarchie-Denken war gestern. Durch unsere vielfältigen Entwicklungschancen bekommen Sie früh die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen – auch als Quereinsteiger. Dabei ist Kommunikation auf Augenhöhe unser Schlüssel zum Erfolg.

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(KiK-) Familie

Wir halten als Team zusammen und heißen jeden in unserer großen KiK-Familie willkommen. Kollegialität ist uns sehr wichtig. Wir unterstützen uns gegenseitig und alle packen mit an.

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Sicherheit

Wir bieten auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz. Als wachstumsstarkes und international agierendes Unternehmen sorgen wir für Beständigkeit.

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Work-Life-Balance

Wir sorgen für Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Neben verschiedenen Teilzeitarbeitsmodellen, machen wir auch eine Ausbildung in Teilzeit möglich.

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Nähe

KiK ist Ihr Arbeitgeber in der Nachbarschaft. Durch unsere ca. 2700 Filialen in ganz Deutschland sind wir so gut wie überall zu finden.

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Aufstiegschancen

Wir bieten individuelle Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten, bei denen Ihr Weg nicht unbedingt an eine bestimmte Qualifikation gekoppelt ist. Entdecken Sie dazu auch gerne unsere Erfolgsgeschichten

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Nachhaltigkeit

​​​​​​Mensch und Umwelt liegen uns besonders am Herzen, aus diesem Grund engagieren wir uns nachhaltig. Werfen Sie hierzu einen Blick in unseren Nachhaltigkeitsbericht

Ihre Möglichkeiten

Chancengeber in Zahlen

der ehemaligen Auszubildenden sind nun in Führungspositionen

48 %

Neueinstellungen in 2020, trotz Pandemie und Lockdown

4.202

Frauen in Führungspositionen

58 %

Nationen in der Belegschaft

102

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter berichten

Echte Erfolgsgeschichten

"Wir haben unsere Chance genutzt"

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