Tipps & Tricks für Ihre Bewerbung
Die Bewerbung als Eintrittskarte ins Unternehmen – das kann einen schon mal vor eine Herausforderung stellen. Hier erfahren Sie, wie man bei uns ganz persönlich und individuell überzeugen kann.
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Zum StellenportalIhre Bewerbung in 4 Schritten. Einfach & unkompliziert
Schritt 2
Auf „Jetzt bewerben“ klicken und das Formular mit Ihren Kontaktdaten ausfüllen.
Schritt 3
Ihre Unterlagen, wie Lebenslauf und (wenn vorhanden) Zeugnisse, hochladen, abschicken – fertig!
Schritt 4
Nach erfolgreichem Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Bestätigung per E-Mail.
Zahlen, Daten, Fakten
Die Bewerbungsinhalte
- Eine allgemeine Anrede an uns als Unternehmen ist völlig okay.
- Teilen Sie uns mit, auf welche Stelle Sie sich bewerben und welche Motivation dahinter steckt.
- Konzentrieren Sie sich auf die für die Stelle relevanten (Berufs-) Erfahrungen.
- Heben Sie Ihre Stärken und Individualität hervor, bleiben Sie dabei jedoch authentisch.
- Struktur und Sorgfalt zahlen sich aus. Prüfen Sie lieber einmal mehr, als zu wenig.
- Gestalten Sie Ihren Lebenslauf so übersichtlich wie möglich, indem Sie Ihre Stationen tabellarisch und chronologisch, beginnend mit der aktuellsten Tätigkeit, auflisten.
- Schülerinnen und Schüler hingegen listen Ihre Daten von der Einschulung bis zum voraussichtlichen Schulabschluss auf.
- Ein Foto ist ein Plus, kein Muss.
- Listen Sie auch weitere Qualifikationen, wie Nebenjobs oder Praktika, auf.
- Berufserfahrene belegen ihr Know-how am besten durch Arbeitszeugnisse.
- Bewerberinnen und Bewerber um einen Ausbildungsplatz sollten uns die letzten zwei Zeugnisse der Schule zusenden.
- Grundsätzlich reichen nichtbeglaubigte Kopien Ihrer Unterlagen aus.
- Sie haben weitere Nachweise von z.B. einem Praktikum oder einer Aushilfstätigkeit? Dann her damit, denn so können wir uns ein noch besseres Bild von Ihnen machen.
