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Ihr Einstieg in unserer IT

POS-DTA, SAP Retail, Systemintegration & Datenschutz sind für Sie keine Fremdwörter? Dann unterstützen Sie unsere IT-gestützten Geschäftsprozesse und werden Sie Teil unseres IT-Teams. 

Ihre Einsatzbereiche

Spannende Aufgaben intelligent umsetzen

Als Teil der KiK-IT sind Sie der IT-Profi eines europaweit agierenden Unternehmens und leisten einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung des Betriebs. Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Systemlandschaft in einem cross-funktionalem Team!

Ihre Einsatzbereiche sind vielfältig und werden sowohl nach individueller Begabung als auch persönlichen Interessen ausgewählt. Informieren Sie sich hier umfassend über den Einstieg in unserer KiK-IT und sollten trotzdem noch Fragen offen bleiben, dann nehmen Sie gerne hier → mit uns Kontakt auf.

Vielfältige Stellenauswahl

Welche Stelle passt zu Ihnen?

Benefits - Darauf können Sie sich freuen

  • Gutes Betriebsklima und familiärer Zusammenhalt

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Intensive Einarbeitung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Subventionierung von VHS-Kursen

  • Personalrabatt

Aufgabenprofil - So sieht Ihr Alltag aus

  • Pflege & Wartung von heterogenen LAN-/ WLAN Infrastrukturen & deren Komponenten (Router, Switche etc.)

  • Konfiguration & Weiterentwicklung der Windows IT-Infrastruktur (Windows Server)

  • Server & Client – Virtualisierung

  • Installation & Konfiguration der IT-Infrastruktur

  • Verwaltung der Storagesysteme

  • Pflege von Handbüchern & Dokumentationen

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder als IT-Systemelektroniker (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Systemadministrator (m/w/d)

  • Linux Kenntnisse wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung

Zu den offenen Stellen →

Benefits - Darauf können Sie sich freuen

  • Gutes Betriebsklima und familiärer Zusammenhalt

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Intensive Einarbeitung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Subventionierung von VHS-Kursen

  • Personalrabatt

Aufgabenprofil - So sieht Ihr Alltag aus

  • Annahme & Behebung von Störungen via Ticketsystem & Telefon oder vor Ort

  • Technische Betreuung unserer User

  • Installationen von Betriebssystemen & Software

  • Aufbau/Instandhaltung der Client Hardware

  • Unterstützung im Incident Management

  • Dokumentation

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung

  • Sicher im Umgang mit Kunden am Telefon

  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil

  • Erfahrung mit ltil & ITSM von Vorteil

  • Sicherer Umgang mit dem Microsoft Betriebssystemen Windows 7 -10

  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office 2010 - O365

Zu den offenen Stellen →

Benefits - Darauf können Sie sich freuen

  • Gutes Betriebsklima und familiärer Zusammenhalt

  • Sicherer Arbeitsplatz

  • Intensive Einarbeitung

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Subventionierung von VHS-Kursen

  • Personalrabatt

Aufgabenprofil - So sieht Ihr Alltag aus

  • Design der allgemeinen technologischen Architektur im Bereich Warensteuerung, Verkaufspreismanagement & Sortiments- & Aktionsplanung

  • Beratung des Fachbereichs mit Fokus auf der Konzepterarbeitung & Umsetzung von Systemlösungen

  • Ganzheitliche Betreuung bestehenden Systeme & Projektarbeit bei der Implemtierung neuer Lösungen

  • Beratung des Fachbereichs mit Fokus auf der Konzepterarbeitung & Umsetzung von Systemlösungen

  • Steuerung externer Implementierungspartner

Ihr Profil - Das bringen Sie mit

  • Studium mit IT- oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Berufsausbildung

  • Berufs- & Projekterfahrung im Bereich Warensteuerung und/oder Sortimentsplanung

  • SAP Kenntnisse wünschenswert

  • Ein positives Mindset in Verbindung mit einer analytischen & strukturierten Denk- & Arbeitsweise

  • Freude am Gestalten & Begleiten von Change-Prozessen sowie an der gemeinsamen Entwicklung kreativer Lösungen im Team

Zu den offenen Stellen →

Schon gewusst?

Zahlen, Daten, Fakten

der ehemaligen Auszubildenden sind nun in Führungspositionen

48 %

Neueinstellungen in 2020, trotz Pandemie und Lockdown

4.202

Frauen in Führungspositionen

58 %

Nationen in der Belegschaft

102

Arbeiten bei KiK

Ein Teil der KiK-IT sein bedeutet...

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Spannende & Innovative Themen

  • Wir beweisen täglich Pioniergeist auf allen Gebieten
  • Die KiK-IT entwickelt mit den neuesten Anwendungen die Lösungen von morgen – und das in engem Austausch mit den Fachbereichen und Filialen z. B. Rollout von Tablets in unseren Filialen, Analyse unserer Daten im CRM, Optimierung der Warenverteilung, Modernisierung der IT-Service-Management (ITSM) uvm.

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Hohe Ambitionen für die Zukunft

  • Nie dagewesener Aufbruch hin zu IT als Performance-Treiber für das Business und Motor der Veränderung
  • Aufbau von über 35 neuen Kollegen in 2022
  • proaktivere Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • nie dagewesene Entwicklungschancen
  • Einmalige Möglichkeit, die Zukunft der KiK-IT aktiv mitzugestalten und wirklich Großes zu bewegen

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Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Jeder hat die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich nach seinem Interesse zu entwickeln
  • Verschiedenste Karrierepfade – ob Führungskraft mit Personalverantwortung oder Top-Experte in eigenem Terrain
  • Zahlreiche Angebote zur fachlichen Weiterbildung und Zertifizierung sowie in Zukunft verstärkt auch für das IT-(Multi-) Projektmanagement/Agiles arbeiten und Soft-Skills

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Ausgeprägtes Team-Gefühl

  • Niemand wird allein gelassen – sei es im täglichen operativen Geschäft oder schwierigen Projektsituationen
  • Wir kämpfen gemeinsam für das Erreichen unserer Ziele
  • Durch das Wir-Gefühl, Transparenz und unsere Leistungsbereitschaft meistern wir zusammen jede Herausforderung

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Hohe Flexibilität der Arbeitsgestaltung

  • Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit wird bei der KiK-IT groß geschrieben
  • Abkehr von einer starren 9-to-5-Regelung hin zum flexiblen und mobilen Arbeiten
  • Ermöglichung unterschiedlicher Teilzeitmodelle
  • Wo und wann man arbeitet tritt zunehmend in den Hintergrund – das Ergebnis zählt

Dürfen wir vorstellen?

IT Portfolio Manager (m/w/d)

Der IT-Portfolio-Manager ermöglicht eine regelmäßige geschäftswertgetriebene Priorisierung des IT-Projekt-Portfolios durch Koordination mit Fachbereich- und IT-Stakeholdern und stellt sicher, dass ausreichend Kapazitäten für Projekte zur Verfügung stehen.

Er/Sie misst die Performance des Projekt-Portfolios kontinuierlich entlang klarer KPIs, managt Risiken und Abhängigkeiten zwischen Projekten und stellt Generierung des Geschäftswerts durch die Projekte sicher. Der IT-Portfolio-Manager ist zudem für die Auswahl eines neuen Portfolio-Management-Systems sowie seiner reibungslosen Implementierung verantwortlich. Darüber hinaus steht er den IT-Projektleitern bei der Durchführung der Projekte zur Seite. Zudem bildet er die Schnittstelle aus der IT zum PMO des Unternehmens.

Zu den offenen Stellen →

  • Aufbau eines IT-Portfolio-Managements bei KiK
  • Implementierung, Administration und Erweiterung eines Portfolio-Management-Systems
  • Unterstützung und Beratung der Projekt und Prozess-Manager, sowie Bereitstellung von entsprechenden Schulungsprogrammen (Support)
  • Statustracking und Ressourcenplanung für alle IT-Projekte
  • Vorbereitung des regelmäßigen Portfolio-Priorisierungs-Prozess der IT-Projekte
  • Unterstützung der Identifizierung und Verwaltung projekt- und funktionsübergreifender Probleme, Abhängigkeiten und Risiken sowie Risikominderung auf Portfolioebene
  • Regelmäßiges Reporting (On-Demand) mit Unterstützung der KiK eigenen Reportingsysteme

Gute strategische, analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie die Kompetenz, den Überblick über mehrere Projekte zu behalten und deren Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale zu managen Nachgewiesene Erfahrungen in Kapazitätsplanung, IT-Prozessen und Risikomanagement auf Unternehmensebene Ausgezeichnete Moderations-, Verhandlungs- und Konfliktlösungsfähigkeiten an der Schnittstelle zwischen Business und IT.