Bei uns kann sich jeder für 30 EUR komplett einkleiden
Wir sind vielfältig
102
Bei uns arbeiten Menschen aus 102 Nationen.
Unser Unternehmen schätzt diese Vielfalt.
Wir ermöglichen Karrieren
Karriere
48% unserer Azubis sind heute in Führungspositionen
Wir sind groß
19.000
Wir beschäftigen insgesamt über 19.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland.
Wir sind nachhaltig
0,46 %
Wir produzieren keinen Textilmüll.
Unser Warenüberschuss beträgt lediglich 0,46 %
Wir sind Chancen-geber
Wir bieten Entwicklungs-möglichkeiten: Für Quereinsteiger:innen bis hin zu Spezialist:innen
Über uns
Das ist KiK
Entdecke alle Themen rund um unser Unternehmensprofil, unser europaweites Filialnetz und den Weg unserer Ware durch unsere Logistik. KiK ist seit 1994 in Deutschland vertreten. Unsere über 2.700 Filialen ermöglichen allen Kundinnen und Kunden ein günstiges Einkaufserlebnis.
Seit Oktober 2015 kann man in unseren Filialen keine Plastiktüten mehr kaufen. Dadurch schaffen wir es jährlich 25 Millionen Plastiktüten einzusparen was etwa 570 Tonnen Plastikmüll entspricht. Wir haben uns auch bewusst gegen den Verkauf von Papiertüten entschieden, da, da bei der Herstellung fast doppelt so viele Ressourcen benötigt werden, wie für die Herstellung einer Plastiktüte. Ein weiteres Ziel ist die Reduzierung von Verpackungsmüll. Hier arbeiten wir kontinuierlich an der Reduzierung von Umverpackungen und den Umstieg auf umweltfreundlichere Varianten.
Nachhaltiges Handeln bedeutet, den Energie- und Materialverbrauch zu reduzieren, bessere Chemikalien einzusetzen oder auch Emissionen vermeiden. Auch bei unseren Zulieferern achten wir auf ein nachhaltiges Wirtschaften sowie die Einhaltung von Umweltstandards. 2015 haben wir unseren Verhaltenskodex um den Aspekt Umweltschutz ergänzt, in dem sich unsere Lieferanten verpflichten Emissionen oder Umwelteinflüsse im Produktionsprozess zu reduzieren.
KiK unterzeichnet als erstes deutsches Unternehmen den Accord Pakistan
Bönen, den 19. Dezember 2022. KiK gibt den Startschuss für bessere Arbeits- und Sicherheitsstandards in Asien: Der Accord Pakistan startet offiziell am 19. Dezember 2022 – und der textile Grundversorger KiK unterzeichnet den Vertrag als erstes deutsches Unternehmen. Der Accord Pakistan ist ein unabhängiges, rechtsverbindliches Abkommen zwischen Unternehmen aus der Textilindustrie, Gewerkschaften und NGOs in Pakistan und hat zum Ziel, eine sicherere, sozialere und gesundheitlich bessere Bekleidungs- und Textilindustrie zu schaffen.
KiK in Pakistan
Während einer Inspektionsreise des CEO von KiK, Patrick Zahn, und des CSR-Verantwortlichen, Ansgar Lohmann, am 8. Dezember in Karatschi unterzeichnete das Unternehmen ein „Memorandum of Understanding“ mit den Akteuren vor Ort. Darin verpflichteten sich die Unterzeichner zu einer engen Kooperation im Rahmen des Accord, um die Gebäudesicherheit und den Brandschutz zu verbessern. Damit setzte das Textilunternehmen ein starkes Zeichen und sorgte für den letzten Anstoß, der für einen Durchbruch bei den Verhandlungen sorgte.
Patrick Zahn war es ein persönliches Anliegen, eine rasche Einigung bei den Verhandlungen zu erzielen: „Wir sind froh und stolz, als erstes deutsches Unternehmen der Textilbranche dieses bedeutende Abkommen unterzeichnet zu haben. Wir sind bereits seit 2017 in Pakistan mit unserer ‚Building Safety Initative‘ engagiert und konnten bereits viel in den Bereichen Brandschutz und elektrischer Sicherheit erreichen. Der Accord Pakistan sorgt dafür, dass wir noch mehr erreichen und bessere Standards in der Textilproduktion flächendeckend durchsetzen können.“
Accord Bangladesch als Vorbild
Der Accord Pakistan hat den erfolgreichen Accord Bangladesch zum Vorbild. Dieses Bündnis hat dazu geführt, dass eine ganze Industriebranche in einem Entwicklungsland von Grund auf saniert wurde. Seit der Gründung des Accord gab es in Bangladesch keine großen Katastrophen in der Textilindustrie mehr.
„Für uns war es der nächste logische Schritt, das Erfolgsmodell des Accords auch in Pakistan zu etablieren“, bekräftigt Ansgar Lohmann, der CSR-Verantwortliche bei KiK. „Mit den geplanten Sicherheitsschulungen, Beschwerdemechanismen und Gesundheitskomitees können wir über eine Million Textilarbeiterinnen und -arbeiter in 700 Fabriken erreichen.“ Die Unterstützung der Interessenvertreter der Textilindustrie in Pakistan für den Accord sei ebenfalls groß.
