Bei uns kann sich jeder für 30 EUR komplett einkleiden
Wir sind vielfältig
102
Bei uns arbeiten Menschen aus 102 Nationen.
Unser Unternehmen schätzt diese Vielfalt.
Wir ermöglichen Karrieren
Karriere
48% unserer Azubis sind heute in Führungspositionen
Wir sind groß
19.000
Wir beschäftigen insgesamt über 19.000 Mitarbeiter*innen in Deutschland.
Wir sind nachhaltig
0,46 %
Wir produzieren keinen Textilmüll.
Unser Warenüberschuss beträgt lediglich 0,46 %
Wir sind Chancen-geber
Wir bieten Entwicklungs-möglichkeiten: Für Quereinsteiger:innen bis hin zu Spezialist:innen
Über uns
Das ist KiK
Entdecke alle Themen rund um unser Unternehmensprofil, unser europaweites Filialnetz und den Weg unserer Ware durch unsere Logistik. KiK ist seit 1994 in Deutschland vertreten. Unsere über 2.400 Filialen ermöglichen allen Kundinnen und Kunden ein günstiges Einkaufserlebnis.
Seit Oktober 2015 kann man in unseren Filialen keine Plastiktüten mehr kaufen. Dadurch schaffen wir es jährlich 25 Millionen Plastiktüten einzusparen was etwa 570 Tonnen Plastikmüll entspricht. Wir haben uns auch bewusst gegen den Verkauf von Papiertüten entschieden, da, da bei der Herstellung fast doppelt so viele Ressourcen benötigt werden, wie für die Herstellung einer Plastiktüte. Ein weiteres Ziel ist die Reduzierung von Verpackungsmüll. Hier arbeiten wir kontinuierlich an der Reduzierung von Umverpackungen und den Umstieg auf umweltfreundlichere Varianten.
Nachhaltiges Handeln bedeutet, den Energie- und Materialverbrauch zu reduzieren, bessere Chemikalien einzusetzen oder auch Emissionen vermeiden. Auch bei unseren Zulieferern achten wir auf ein nachhaltiges Wirtschaften sowie die Einhaltung von Umweltstandards. 2015 haben wir unseren Verhaltenskodex um den Aspekt Umweltschutz ergänzt, in dem sich unsere Lieferanten verpflichten Emissionen oder Umwelteinflüsse im Produktionsprozess zu reduzieren.
KiK gibt Veränderung in der Geschäftsführung bekannt
Alfred Glander, Geschäftsführer und COO, beendet zum zweiten Halbjahr 2023 seine aktive Rolle in der Geschäftsführung und wird künftig sowohl für KiK als auch andere Handelsunternehmen als „Non-Executive“ seine Expertise einbringen. Seine bisherigen Ressorts gehen an KiK-CEO Patrick Zahn und Dirk Ankenbrand über, der neu in die Unternehmensführung aufrückt.
Bönen, den 25. Oktober 2022. Der bisherige Geschäftsführer und COO beim Textilunternehmen KiK, Alfred Glander, wird zum zweiten Halbjahr des nächsten Jahres auf eigenen Wunsch hin aus der aktiven Geschäftsführung ausscheiden. Wie bereits seit längerem mit dem CEO Patrick Zahn vereinbart, wird der 60-jährige Alfred Glander dem Unternehmen als Non-Executive Board Member für besondere Aufgaben weiter zur Verfügung stehen. Dabei wird er insbesondere die Schlussphase der laufenden Transformation im Rahmen des strategischen Umbauprogramms sowie die Umsetzung der neuen IT-Strategie von KiK begleiten. Seine bisherigen Ressorts IT und Unternehmensentwicklung gehen an Patrick Zahn über. Dirk Ankenbrand wird zum 01.01.2023 der neue Verantwortliche für Ware, Logistik und SCM und rückt in die Geschäftsführung auf. Ankenbrand ist seit Mai 2021 bei KiK tätig und hat aktuell die Leitung für das Sortimentsmanagement im Non Food Bereich inne.
Patrick Zahn äußert sich bedauernd zu dem Rückzug von Alfred Glander aus der ersten Reihe bei KiK: „Herr Glander hat einen großen Anteil an der positiven Entwicklung von KiK in den vergangenen Jahren. Seine Erfahrung und seine gelassene Art haben dafür gesorgt, dass KiK die schwierigen Herausforderungen in den Pandemiejahren gut meistern konnte. Ich bin sehr froh, dass Alfred Glander dem Unternehmen und mir persönlich weiterhin mit Rat und Tat zur Verfügung steht. Ein Alfred Glander geht nie so ganz. Gleichzeitig freue ich mich, dass wir mit Dirk Ankenbrand einen kompetenten Nachfolger gefunden haben, und begrüße ihn in der Geschäftsführung.“
Alfred Glander, der zudem bei KiK weiterhin das Einkaufsboard leiten wird, ist ein Handelsexperte mit 35 Jahren Erfahrung. Bereits am Anfang seiner Karriere war er für Tengelmann tätig. Er leitete die Abteilung Einkauf im Bereich Import und baute die Einkaufsabteilung in Spanien auf. Zwischenstationen haben ihn in die Geschäftsführungen von Plus, Fressnapf und Penny geführt. 2019 steuerte er wieder in seinen Heimathafen an, als Glander in die Tengelmann-Gruppe zurückkehrte und seine Rolle als Geschäftsführer bei KiK übernahm.
Hier hat er wesentlichen Anteil daran, KiK von einem Einkaufs- zu einem Datengetriebenen Unternehmen weiterzuentwickeln. Neue Prozesse im Category Management und Lieferkettenmanagement sind ebenfalls maßgeblich von ihm aufgesetzt worden.
Er selbst sagt: „Ich gebe meinen Verantwortungsbereich in dem Wissen und mit der Überzeugung abgegeben, dass das Unternehmen insgesamt und meine bisherigen Verantwortungsbereiche in guten Händen sind. Es ist zwar ein Abschied, aber ich gehe mit Zuversicht und der Freude darüber, dass die Beziehung zu KiK meine formale Amtszeit als Geschäftsführer überdauern wird. Ebenso bin ich dankbar, dass ich meine Erfahrungen auch bei anderen Unternehmen in Aufsichts- und Beiräten einbringen kann.“
Auch der Geschäftsführer von KiKs Dachgesellschaft Tengelmann Twenty-One KG, Christian Haub, dankte Alfred Glander und freut sich über die Möglichkeit einer weiteren Zusammenarbeit in veränderter Rolle: „Alfred Glander ist der unternehmerisch denkende Handelsmanager par excellence. Ich freue mich, dass er 2019 wieder zu den Ursprüngen seiner Karriere zurückgekehrt ist und sich der Kreis damit geschlossen hat. Sein Wissen und seine Erfahrung sind von großem Wert. Deshalb werden wir auch weiter seine langjährige Expertise nutzen und freuen uns, dass wir ihn in beratender Funktion für KiK und Tengelmann an Bord behalten können.“
